企業新型學徒制開班儀式圓滿舉辦
點擊數：0次 更新時間：2019-08-30 14:29:51
為進一步提升員工綜合技能水平，加快企業高技能人才梯隊建設，加快適應產業發展新需求的企業后備技能人才培養，助推企業高質量發展，2019年8月28日，企業新型學徒制開班儀式在公司七樓多功能電教中心圓滿舉行，江津區就業和人才中心、江津區職業技能指導中心、重慶五一高級技工學校和協辦單位等相關領導、負責人和教師代表出席了開班儀式。公司領導、相關部門和車間負責人、企業導師代表和部門學員共80多人參加了會議。
企業新型學徒制培養計劃開設三個班，分批分期組織150多名職工參加綜合技能提升培訓。本次活動堅持政府導向，校企合作，嚴格按照重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關于開展企業新型學徒制培養工作的相關通知要求，在江津區人力資源和社會保障局、江津區德感工業園區管委會等相關部門的指導和支持下，由公司人事部牽頭，組織工會、相關部門和各車間協同重慶五一高級技工學校，經過長達半年多的籌備、調研，結合企業轉型升級對技能人才培訓需求，從企業、崗位、學徒三個方面進行培訓需求分析，多次組織校企雙方共同對課程設置、教學內容、教學方法等方面進行了具體研討，制定出切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃，創新技能人才培養模式，以保證培訓計劃符合企業的整體目標和發展戰略要求。
開班儀式由工會副主席凌敏主持，公司董事長、總經理劉毓在致辭中強調：技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要支撐。開展企業新型學徒制培養工作，是適應現代企業發展和產業轉型升級需求，創新企業技能人才培養模式，推進技能人才隊伍建設的重要舉措。“新型學徒制培養”是按照培養的主體和模式，遵循“政府引導，企業為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的新型學徒培養模式，由校企共同搭建系統理論學習與實踐技能提升的平臺，把崗位練兵與素質提升相結合，在一定程度上滿足了企業對高技能人才的需求。同時強調：要進一步明確推行企業新型學徒制工作的重要意義，大力推進高技能人才隊伍建設，不斷增強企業核心競爭力；參加學徒制培訓的學員要珍惜學習的機會，要學有所長、學有所成、學以致用；相關單位要高度重視這次“新型學徒制”試點工作，嚴格按照培養方案認真組織和實施“新型學徒制”培訓，為促進企業發展提供技能人才支撐。
江津區就業和人才中心分管領導傅萬君副局長在講話中對試點工作寄予厚望：重慶重齒機械有限公司歷來十分重視技能人才培養工作，有一支初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的梯形技能人才隊伍，多次組織參與各類技能大賽、校企業合作，目前企業有兩個大師工作室、一個勞模工作室，是江津區技能人才培養的典范企業。江津區首期“新型學徒制培養”試點工作在重齒機械有限公司舉行，是重慶重齒機械有限公司與重慶五一高級技工學校強強聯手，緊密合作，必將示范引領輻射全區，為江津區高技能人才培養開創校企合作新局面。
開班儀式得到了江津區德感工業園區管委會的高度重視，相關部門聯系了江津電視臺、江津日報、江津網三大官方媒體對活動進行了采訪報道。
